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質量是生命、客戶是驅動力 ———青島海爾集團參訪有感

來源:浙江卓(zhuo)錦環保科技(ji)股份有限公(gong)司 發布時間(jian):2018-09-07 瀏覽(lan)量:1352

  在公司“建(jian)設(she)學(xue)習型組織,向優秀標(biao)桿企業學(xue)習”精神的指引下(xia),8月30日,由陶劍波(bo)主席帶隊(dui),卓錦環保工會委(wei)員會一(yi)行五人參觀、考察了青島(dao)海爾集團。

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卓錦(jin)環保考察團在海爾創新生活(huo)館合(he)影

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  海爾集(ji)團于1984年創(chuang)建,從(cong)一家資不抵債、瀕臨倒閉的(de)(de)集(ji)體(ti)小廠發展成(cheng)為全(quan)球最(zui)大(da)的(de)(de)家用(yong)電(dian)器制造商(shang)之(zhi)一,2018年正式入圍《財富(fu)》世(shi)界500強,有諸多值得學習、借(jie)鑒之(zhi)處(chu)。

  考察路線依次為創新生活展、海爾文化展、海爾大學,由海爾集團李姓員工負責接待、介紹。創新生活展內記錄了海爾的企業發展歷程,包括家電發展史、現代之家、高端品牌卡薩帝系列展、互聯網+平臺、海爾海外發展及企業社會責任等;海爾文化展是海爾企業的文化培訓基地,通過歷史上的照片、實物和影音資料(觀看文化短片《海爾基因》),了解海爾創業、創新的“兩創精神”。海爾大學仿蘇州園林建筑風格建造,是海爾的內部培訓基地。

  此次參觀、考察,不僅對海爾的(de)創(chuang)新(xin)科技嘆(tan)為觀止,對“海爾文化”更是深感震撼(han)。

  質量是生命。“1985年海(hai)(hai)爾(er)(er)砸(za)不合格冰箱(xiang)(xiang)”事(shi)(shi)件舉(ju)國震驚(jing),當年企業(ye)扭虧(kui)為盈;1988年,海(hai)(hai)爾(er)(er)獲國家質量獎。76臺(tai)在當時可以說是天價的(de)(de)冰箱(xiang)(xiang),砸(za)出了(le)全體海(hai)(hai)爾(er)(er)人對“質量”的(de)(de)認識和重視,開啟了(le)海(hai)(hai)爾(er)(er)的(de)(de)發展之(zhi)路,奠定了(le)今時今日海(hai)(hai)爾(er)(er)這個“巨(ju)”型(xing)企業(ye)集團的(de)(de)基礎(chu)。后該事(shi)(shi)件被(bei)(bei)寫(xie)進(jin)了(le)小學課(ke)本,張(zhang)瑞(rui)敏廠長砸(za)冰箱(xiang)(xiang)的(de)(de)大錘也被(bei)(bei)收藏于國家博(bo)物館。

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1985年廠長張(zhang)瑞敏帶頭砸毀76臺不合(he)格(ge)冰箱

  用(yong)戶(hu)是驅(qu)動(dong)力。展館門口一顆(ke)大大榕(rong)樹,枝繁葉(xie)茂(mao)、氣根(gen)落地、扎根(gen)土壤。象征著海(hai)爾扎根(gen)用(yong)戶(hu),堅持以用(yong)戶(hu)需求驅(qu)動(dong)企業持續健康發(fa)展的(de)理念(nian)。30多年來,正(zheng)是“永遠以用(yong)戶(hu)為(wei)是”的(de)理念(nian),驅(qu)動(dong)海(hai)爾不斷發(fa)展、壯大,成為(wei)全球大型家電第一品牌(pai)。

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  海(hai)爾集團十分重(zhong)視歷(li)史(shi)(shi)文化(hua)的傳承。經接待(dai)人(ren)員(yuan)李**介(jie)紹(shao)(shao),凡海(hai)爾員(yuan)工(gong)皆對海(hai)爾的歷(li)史(shi)(shi)及(ji)企業文化(hua)了然于心(xin)。新進員(yuan)工(gong)入職第(di)一個(ge)星期研讀(du)海(hai)爾歷(li)史(shi)(shi)文化(hua)相(xiang)關(guan)材料,第(di)二個(ge)星期獨立帶隊(dui)介(jie)紹(shao)(shao),經考核通過才(cai)可(ke)分配至主管部門試用(yong)。“海(hai)爾文化(hua)”猶如血液,流淌在(zai)海(hai)爾人(ren)的身體(ti)里,使每一位海(hai)爾人(ren)都能(neng)“牢(lao)記歷(li)史(shi)(shi)、不忘初心(xin)”。

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展館進門榕(rong)樹墻

  企(qi)(qi)業(ye)發展(zhan)(zhan)之路各不(bu)相同,而(er)企(qi)(qi)業(ye)文(wen)化(hua)的感(gan)染力(li)(li)(li)殊途同歸(gui)。文(wen)化(hua)能使(shi)員(yuan)工(gong)自覺、自愿地把企(qi)(qi)業(ye)目標作(zuo)為(wei)自己的目標,增強使(shi)命(ming)感(gan),提高自我約束、自我控制能力(li)(li)(li),并潛(qian)移(yi)默化(hua)結合工(gong)作(zuo),助力(li)(li)(li)企(qi)(qi)業(ye)健(jian)康持續發展(zhan)(zhan)。相比經營管理,“海爾文(wen)化(hua)”更具有學(xue)習、借鑒(jian)的價值。



(文/綜合管理(li)中心 姚敏(min))